Кризис кризису рознь. Если при мировом кризисе 2008-2009 годов многим работникам надо было «дрожать» чтобы не потерять рабочее место, а безработным найти его граничило с утопией, то при текущем кризисе 2011-20112 европейской финансовой системы происходит обратное явление.
С 2010 года в Германии значительно уменьшилось количество безработных, и найти работу по своему профилю стало немного легче. Но, появились другие негативные моменты, например: выторговать для себя хорошую зарплату стало труднее, добиться определённых льгот тоже. Кадровики занимающиеся подборкой работников уже при первой беседе с претендентом на место, своими вопросами могут завести его в тупик, и задавая неудобные вопросы, понизить его начальные запросы.
Давайте попробуем разобраться с этими моментами собеседования вместе. Итак, какие фазы собеседования с работодателем — Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber, существуют и как они могут выглядеть.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen